微淼分别在2023年4月27日、28日对学体中心（微淼后端维护和转化的团队）、社群小白营（前端业务口转化团队）进行了大裁员！据此前了解和掌握的最新信息，这两个部门裁员后都只会剩下几十人，社群小白营会剩下20余人。社群此前是100余人。微淼公司试图让员工转岗去长轻健康项目（另外让微淼股东王楼楼小舅子夏金声注册的公司）工作，但是这次微淼员工都非常聪明，因为此前微淼让员工从财商课项目转到善育儿、转到长轻、转到管理课都是让员工把此前的工作时间点进行断流，而各个项目都周期不长，这样就是后面这些员工要离职也会拿不到前一段离职的赔偿！这种把戏微淼屡试不爽，但是这次彻底失灵了。
在下面分享的第三篇文章中可以看到微淼体系长轻健康项目在北京的在职员工爆料公司给新来的人好资源，很容易转化并且成为卓越（微淼公司内部对开单多的一个指标说法），后面就很难，就是先给一个枣子给你尝尝甜头的玩法。后面再慢慢清理淘汰！果然微淼搞了一段管理课，终于把管理上的套路打通了！
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